HERKESE GÜVENCELİ İŞ, GÜVENLİ GELECEK!

HERKESE GÜVENCELİ İŞ, GÜVENLİ GELECEK!

HERKESE GÜVENCELİ İŞ, GÜVENLİ GELECEK!

HERKESE GÜVENCELİ İŞ, GÜVENLİ GELECEK!

İş güvencesi hayati bir taleptir, sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda çalışan tüm
emekçilere kadrolu, güvenceli istihdam sağlanana kadar mücadeleye devam
edeceğiz.
Sağlık alanı çok tehlikeli iş alanları kapsamındadır. Ayrıca sağlık hizmeti bir bütündür
ve ekip işidir. 4B’li - süresiz sözleşmeli- çalışanlar da aynı riskle, aynı ortamda
çalışıp, aynı işi yapmaktadır. Hizmete gelince kadrolu-kadrosuz aynı şartlarda hizmet
üretirken haklar söz konusu olduğunda ise eşitsizlikler devreye girmektedir. Sağlık
alanında hâlihazırda on binlerce 4B’li sağlık emekçisi bulunmaktadır. Süresiz
sözleşmeliler, birçok haktan yararlanamadan, tayin hakları olmadan, ailelerinde uzak,
güvencesiz - baskı altında çalışmaktadır.
Üstelik uzun süredir sağlık alanında yapılan bütün atamalar kadrosuz yapılmakta,
pandemi süresince sağlık emekçilerine duyulan ihtiyacın daha da artması üzerine
yapılan ek atamalar bile kadrosuz, güvencesiz, sözleşmeli yapılmaktadır. Sağlık
alanında temel istihdam biçimi güvencesizlik olmuş durumdadır.
4B statüsünde çalışanların iş güvencesi bulunmamaktadır. 4B’liler kadrolu değildir,
sözleşmeleri her yıl yenilenmektedir, dolayısıyla bu durum emekçiler arasında
sözleşmem yenilenecek mi baskısını yaratmakta, bu baskı yöneticiler eliyle de
beslenmektedir.
Yine 4B statüsünde çalışanların işten çıkarılma prosedürleri ve gerekçeleri 4A’ya
göre farklıdır.
Siyasi iktidar her gün ailenin önemi hakkında nutuklar atarken 4B’liler ailelerinden
uzakta çalışmaya zorlanmakta, aile bütünlüğünü sağlayamamaktadır. Eş durumu
atamaları çok istisnai koşullarda sağlanmaktadır, öyle ki yok denecek durumdadır.
Yine sağlık alanında hizmet üretenlere tanınan eğitim hakkı tayinlerinden 4B’li
çalışanlar yararlanamamakta, eğitim gibi temel bir haktan mahrum bırakılmaktadır.
Kurum içi sınavla görevde yükselme ve unvan değişikliği yapmaları mümkün değildir.
Yıllık izinleri sonraki yıla devretmemekte, yıl içinde idarecilerin kullandırılmasına izin
vermediği durumda o yıl için yıllık izin hakkını kaybetmektedir. Ayrıca kamu
çalışanlarına çeşitli mazeretler durumunda tanınan ücretsiz izin hakkı da 4B’lilere
tanınmamaktadır. Yine 4B’liler için hastalık izni kullanımında kısıtlamalar ve hak
kayıpları vardır. 2 günden fazla olan hastalık raporlarında belirli oranda ücret kaybı
oluşmakta, 9 aydan fazla süren sürekli iş göremezlik halinde sözleşmeleri tek taraflı
feshedilebilmektedir.

4B’liler açısından kurumlararası yer değişikliği yapma hakları yoktur. Mevcut
işyerinde sorun yaşayan, mobinge uğrayan hatta şiddet gören 4B’li çalışan aynı
işyerinde hizmet üretmeye mecbur bırakılmaktadır.
Bu haliyle bile kölelik düzeninden hallice olan 4B’li çalışanların durumu, hak kayıpları,
söz konusu istihdam modeline geçildiği ilk yıllarda çok daha kötü durumda iken
bugün mevcut olan birçok hak, mücadelemiz ile kazanılmıştır.
Haklarımızın kalanını da birlikte, ortak mücadelemizle kazanabiliriz. Sendikamızla
birlikte yürütülen güçlü mücadelelerin sonucunda çeşitli tarihlerde 4B’lilerin 4A
kadrosuna geçişleri sağlanmıştı. 2013 yılından beri ise kadroya alınmamaktadırlar.
Biz diyoruz ki, yine başarabiliriz, mücadelemizle kadroya geçişleri sağlayabiliriz.
SES’imizi birleştirelim, kadro hakkımız için birleşelim.
Bilindiği üzere sendikamızın temel mücadele taleplerinden biri sağlıkta güvencesiz
istihdam biçimlerinin ortadan kaldırılarak herkes için güvenceli çalışmanın
sağlanmasıdır.
Bu kapsamda 4/B’li süresiz sözleşmeli biçimine ilişkin itirazlarımızı daha ilkortaya
çıktığı zamandan itibaren yükselttik. Bu çalışma biçimine karşı her türlü mücadelemizi
yürüttük. Bugün 4/B sözleşmelerindeki birçok maddenin 4/B’liler lehine değişmiş
olması mücadelemizin sonucudur.
Kadro talebiyle oluşan mücadelenin oluşturduğu güç de nasıl 2013 yılında 4/B’lilerin
kadroya alınmasını başarmışsa, bugün de bunun başarılabileceğine, böyle bir
mücadelenin de sağlık alanındaki güvencesizliğe karşı ortak mücadeleye önemli bir
katkı sunacağına inanıyoruz.
Tüm illerimizde kadro hakkımız için işyeri toplantıların, örgütlenme çalışmalarını,
mücadelemizi yürütmeye devam edeceğiz. Omuz omuza başaracağız. Birlikte
başaracağız. Herkese güvenceli iş, güvenli gelecek! (KURUM HABERİ)



Anahtar Kelimeler: herkese güvenceli güvenli gelecek!